
Op 24 juni sloten 28 medewerkers van 55 jaar en ouder hun deelname aan het Baanbrekend Perspectief-traject af. Samen met collega’s, leidinggevenden en begeleiders blikten zij terug op de stappen die zij hebben gezet.
Tijdens de afsluitende bijeenkomst deelden de deelnemers hun ervaringen en inzichten. De eerste groep presenteerde een overzicht van alle onderdelen van het traject en vertelde wat het hen heeft gebracht. Een paar opvallende reacties:
Een van de deelnemers verraste de aanwezigen zelfs met een zelfgeschreven lied over Baanbrekend Perspectief. Een mooi voorbeeld van de ruimte die er binnen het traject is voor eigen inbreng en creativiteit.
De tweede groep sloot het programma af met een carrousel waarin korte sessies centraal stonden. Onderwerpen waren:
Na afloop was er een informele borrel om samen nog even door te praten.
Elke groep bij Baanbrekend Perspectief is anders en levert nieuwe inzichten op. Ook deze derde groep heeft ons weer waardevolle feedback gegeven. Samen met de deelnemers blijven we het programma doorontwikkelen zodat het steeds beter aansluit op de wensen en behoeften van medewerkers van 55 jaar en ouder.
Baanbrekend Perspectief biedt deelnemers de kans om stil te staan bij hun werk en de toekomst, en dat samen met anderen. In september starten we met de vierde groep en er zijn nog enkele plekken beschikbaar. Interesse? Neem contact met ons op!
Op 24 juni sloten 28 medewerkers van 55 jaar en ouder hun deelname aan het Baanbrekend Perspectief-traject af. Samen met collega’s, leidinggevenden en begeleiders blikten zij terug op de stappen die zij hebben gezet.
Tijdens de afsluitende bijeenkomst deelden de deelnemers hun ervaringen en inzichten. De eerste groep presenteerde een overzicht van alle onderdelen van het traject en vertelde wat het hen heeft gebracht. Een paar opvallende reacties:
Een van de deelnemers verraste de aanwezigen zelfs met een zelfgeschreven lied over Baanbrekend Perspectief. Een mooi voorbeeld van de ruimte die er binnen het traject is voor eigen inbreng en creativiteit.
De tweede groep sloot het programma af met een carrousel waarin korte sessies centraal stonden. Onderwerpen waren:
Na afloop was er een informele borrel om samen nog even door te praten.
Elke groep bij Baanbrekend Perspectief is anders en levert nieuwe inzichten op. Ook deze derde groep heeft ons weer waardevolle feedback gegeven. Samen met de deelnemers blijven we het programma doorontwikkelen zodat het steeds beter aansluit op de wensen en behoeften van medewerkers van 55 jaar en ouder.
Baanbrekend Perspectief biedt deelnemers de kans om stil te staan bij hun werk en de toekomst, en dat samen met anderen. In september starten we met de vierde groep en er zijn nog enkele plekken beschikbaar. Interesse? Neem contact met ons op!