Bij Baanbrekend Perspectief draait alles om het creëren van nieuwe mogelijkheden en het ontdekken van nieuwe perspectieven op werk en de toekomst voor 55+ers, voor zowel werkgevers, werknemers en hr-professionals. Maar wat maakt onze beweging nu echt baanbrekend? Het is de manier waarop we samenwerken, de kracht van onze achtergronden en de gedrevenheid waarmee we samen aan de slag gaan. Dit verhaal gaat over wie wij zijn, hoe wij elkaar hebben gevonden en wat we doen om onze missie te realiseren.
Het avontuur van Baanbrekend Perspectief begon bij Klaske en Karin. Klaske, Lector Leiderschap en Duurzaam Werken aan de Hanze, en Karin, directeur van het Zorginnovatie Forum, brachten hun ervaring en expertise samen. Gedreven om de werkwereld van morgen (opnieuw) vorm te geven, startten zij het idee met een duidelijke visie: een beweging dat zowel werkgevers als werknemers ondersteunt in het samen creëren van een nieuw perspectief op de toekomst en werk. Het creëren van een platform waar perspectieven samenkomen, en waar het denken over de toekomst als 55-plusser een positieve wending krijgt en minder zwaar aanvoelt.
De kracht van Baanbrekend Perspectief zit onder andere in de samenwerking. De kern van ons projectteam ligt bij het ZIF en de Hanze, waar we inmiddels zijn versterkt door vele andere partners die zich bij ons hebben aangesloten. Het team is vormgegeven met onderzoekers, projectmedewerkers, trainers en professionals vanuit de RUG, UMCG, NHL/Stenden en meer.
Dit team vormt de ruggengraat van het programma, waarbij ieder lid zijn of haar eigen expertise en inzichten toevoegt. Onderzoekers zorgen voor een stevige wetenschappelijke basis, waardoor we voortdurend nieuwe kennis en inzichten kunnen integreren in het programma.
Een jaar na dato zijn er al veel mooie stappen gezet, en dat vraagt om de volgende stap. Nu ons netwerk en de interesse blijven groeien, en deelnemers behoefte hebben aan een passend vervolg, onderzoeken we hoe we zowel een online- als fysiek kennisplatform kunnen ontwikkelen. Hierin willen we het gesprek blijven aanwakkeren en netwerken versterken rondom het Baanbrekend Perspectief.
Voor deelnemers die graag in contact blijven, verhalen willen delen, elkaar motiveren en misschien wel de nieuwe contacten vinden die hen een stap verder helpen. Ook voor werkgevers biedt dit platform ruimte om ideeën en ervaringen uit te wisselen, en beleidsvraagstukken en ontwikkelingen rondom de duurzame inzetbaarheid van 55-plussers te bevorderen. Kennis uitwisselen en onverwachte vervolgstappen realiseren. Verder gaan, verder denken, verder doen.
Wij nodigen je uit om deel uit te maken van deze beweging en samen te werken.
Bij Baanbrekend Perspectief draait alles om het creëren van nieuwe mogelijkheden en het ontdekken van nieuwe perspectieven op werk en de toekomst voor 55+ers, voor zowel werkgevers, werknemers en hr-professionals. Maar wat maakt onze beweging nu echt baanbrekend? Het is de manier waarop we samenwerken, de kracht van onze achtergronden en de gedrevenheid waarmee we samen aan de slag gaan. Dit verhaal gaat over wie wij zijn, hoe wij elkaar hebben gevonden en wat we doen om onze missie te realiseren.
Het avontuur van Baanbrekend Perspectief begon bij Klaske en Karin. Klaske, Lector Leiderschap en Duurzaam Werken aan de Hanze, en Karin, directeur van het Zorginnovatie Forum, brachten hun ervaring en expertise samen. Gedreven om de werkwereld van morgen (opnieuw) vorm te geven, startten zij het idee met een duidelijke visie: een beweging dat zowel werkgevers als werknemers ondersteunt in het samen creëren van een nieuw perspectief op de toekomst en werk. Het creëren van een platform waar perspectieven samenkomen, en waar het denken over de toekomst als 55-plusser een positieve wending krijgt en minder zwaar aanvoelt.
De kracht van Baanbrekend Perspectief zit onder andere in de samenwerking. De kern van ons projectteam ligt bij het ZIF en de Hanze, waar we inmiddels zijn versterkt door vele andere partners die zich bij ons hebben aangesloten. Het team is vormgegeven met onderzoekers, projectmedewerkers, trainers en professionals vanuit de RUG, UMCG, NHL/Stenden en meer.
Dit team vormt de ruggengraat van het programma, waarbij ieder lid zijn of haar eigen expertise en inzichten toevoegt. Onderzoekers zorgen voor een stevige wetenschappelijke basis, waardoor we voortdurend nieuwe kennis en inzichten kunnen integreren in het programma.
Een jaar na dato zijn er al veel mooie stappen gezet, en dat vraagt om de volgende stap. Nu ons netwerk en de interesse blijven groeien, en deelnemers behoefte hebben aan een passend vervolg, onderzoeken we hoe we zowel een online- als fysiek kennisplatform kunnen ontwikkelen. Hierin willen we het gesprek blijven aanwakkeren en netwerken versterken rondom het Baanbrekend Perspectief.
Voor deelnemers die graag in contact blijven, verhalen willen delen, elkaar motiveren en misschien wel de nieuwe contacten vinden die hen een stap verder helpen. Ook voor werkgevers biedt dit platform ruimte om ideeën en ervaringen uit te wisselen, en beleidsvraagstukken en ontwikkelingen rondom de duurzame inzetbaarheid van 55-plussers te bevorderen. Kennis uitwisselen en onverwachte vervolgstappen realiseren. Verder gaan, verder denken, verder doen.
Wij nodigen je uit om deel uit te maken van deze beweging en samen te werken.
Partners van Baanbrekend Perspectief
