Oud worden is voor later. Ik denk dat we dat allemaal wel 100x hebben gedacht. Om je heen worden mensen ouder en gaan met pensioen, maar voor jou geldt dit…
baanbrekendperspectief
december 8, 2025 Geen reacties
Van 12 tot 14 november waren onze onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen en het UMCG, Ute Bültmann en Emma van der Haring, aanwezig op de prestigieuze European Public Health Conference…
baanbrekendperspectief
augustus 5, 2025 Geen reacties
Op 24 juni sloten 28 medewerkers van 55 jaar en ouder hun deelname aan het Baanbrekend Perspectief-traject af. Samen met collega’s, leidinggevenden en begeleiders blikten zij terug op de stappen…
baanbrekendperspectief
augustus 5, 2025 Geen reacties
Het was weer tijd. Tijd om even samen te komen. Op 26 november verzamelden we ons opnieuw in Soestdijk voor het Baanbrekend Perspectief café. Een plek waar 55-plussers op een…
baanbrekendperspectief
augustus 5, 2025 Geen reacties
Wat doe je als je ziet dat een 55+ collega of medewerker vastloopt? Deze vraag stond centraal tijdens onze deelname aan het Ondernemersfestival van GroBusiness. Samen met ondernemers en MKB-bedrijven…
baanbrekendperspectief
augustus 5, 2025 Geen reacties
Als je voor het eerst over Baanbrekend Perspectief hoort, vraag je je misschien af: wat is het precies? En minstens zo belangrijk: wat is het niet? We leggen het graag…
Onlangs vond de allereerste editie van het Baanbrekend Perspectief Café plaats – een inspirerende bijeenkomst speciaal voor werkende 55-plussers in Noord-Nederland. In een warme, informele setting kwamen deelnemers samen om…
baanbrekendperspectief
juni 19, 2025 Geen reacties
Afgelopen week stapten wij bij Baanbrekend Perspectief letterlijk en figuurlijk uit onze comfortzone. Tijdens een unieke workshop in het prachtige Groningse Engelbert gingen we met twee groepen aan de slag…
Bij Baanbrekend Perspectief draait alles om het creëren van nieuwe mogelijkheden en het ontdekken van nieuwe perspectieven op werk en de toekomst voor 55+ers, voor zowel werkgevers, werknemers en hr-professionals.…
Werkenden van 55 jaar en ouder zijn onmisbaar in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt. Met hun kennis en ervaring kunnen zij een sleutelrol spelen in belangrijke transities, zoals in de…